2022年9月2日下午，桂林市总工会副主席李国玉、市总工会劳动和经济工作部部长葛雷、市总工会劳动和经济工作部一级主任科员王镜凯一行到我集团工会就工会产业改革工作及祝平辉劳模和工匠人才创新工作室建设情况进行调研交流。

桂林建安建设集团有限公司工会主席余海滨，全国劳模、祝平辉创新工作室负责人祝平辉，女职工委员会主任肖震萍，经费审查委员会主任谢中虎，直属公司工会主席林章勇参加会议。

集团工会领导首先陪同李副主席一行参观了我集团祝平辉创新工作室建设情况，接着在集团三楼会议室进行了座谈交流。

余主席首先对李副主席一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了我集团工会产业改革工作情况：2022年1-8月，集团工会结合工会产业改革工作要求，坚持围绕企业生产经营，坚持围绕关心和凝聚员工，继续积极发挥职工之家的作用，取得了良好成效。集团工会坚持加强工会组织建设，加强组织领导；坚持职工代表大会为核心的民主管理制度，不断加强民主管理；坚持维护员工合法权益，认真落实劳动合同与安全生产监督检查等工作。集团工会本着“依靠员工办企业，办好企业为员工”理念，坚持重大节日慰问及员工住院慰问等管理制度，采取多种措施关心员工，努力为员工办实事；组织开展了形式多样的学习和文体活动，提高了员工业务素质，丰富了员工文化生活，增强了企业的凝聚力，展现了企业风采。同时，反馈了集团在生产情况、企业宣传等方面的希望建议。

接着，祝平辉劳模和工匠人才创新工作室负责人祝平辉介绍工作室基本情况和下一步工作计划。

李副主席肯定了我集团工会一直以来取得的成绩，集团改制多年来，对员工的重视和关心一脉相承。多项安全文明工地的获得和安全生产管理多举措的落实，是重视一线员工生命安全的体现。重视对劳模的关爱和培养，发展60多年来共培养了各级劳动模范33名，其中全国劳模2名，劳模数量大大超过了平均水平。祝平辉劳模创新工作室设在工地和公司本部，具有一定创新意义，希望进一步发挥工作室的创新作用，发挥劳模师带徒作用，为企业创造更多效益，培养更多工匠能手。