桂林建安公司直属分公司针对工地分散、人员不容易集中、内部交流不容易等情况，以各种活动为平台，每年坚持组织开展“庆五四素质拓展及文艺表演”、“七一征文演讲比赛”、“气排球联赛”、“年终总结表彰大会”等活动，通过活动开展来加强内部交流，增强了分公司的凝聚力，同时展现我们分公司员工的精神风貌。
    分公司根据年轻员工比较多的特点，充分发挥团组织的力量推动各项活动的进行。2014年开始在分公司团支部的组织下，成立了三个俱乐部，即户外、运动，宣传俱乐部，从各项目选拔年轻人担任俱乐部管理人员，从而解决了活动组织人员不足、部分项目部参与不积极的问题，同时也为今后各项工作的开展培养后备力量。2016年我们对团支部和俱乐部负责人进行了改选，增加很多的新鲜血液，使我们的团建工作保持热情和激情。
    分别公司还提出了开展“人人当讲师”活动，让大家相互学习、交流，对各层管理人员进行全方面的培训，使之不断创新。目前分公司在刘鹏飞副总经理的带头下，各相关负责人认真编制课题，在分公司生产会经营会上进行讲课培训，掀起了一股全员学习的风潮。